Le MI6 écume tous les moyens de communications pour trouver de nouvelles recrues ; le dernier en date : Facebook.

Il n’est plus nécessaire de sortir diplômé d’Oxbridge et d'avoir de bons contacts pour être espion. En effet, le très célèbre « Secret Intelligence Service » (SIS), de son petit nom MI6, recrute directement sur Facebook.

Et ce à l’aide de bandeaux publicitaires, ou de fenêtre pop-up, sur lesquels on peut lire « développer une carrière en tant qu’officiers opérationnels chargés de collecter et d’analyser des données » à l’attention des personnes diplômées de l’université. Ou encore « développer une carrière en tant qu’officiers opérationnels chargés de collecter et d’analyser des données » pour les personnes qui ont besoin de changement.

Depuis 2006, le MI6 a commencé cette méthode ouverte de recrutement, au travers des campagnes radiophoniques ou dans les journaux. Le MI6 recherche à recruter en tant qu’agents des personnes reflétant la société qu’elles seront amenées à servir. De nobles intentions en perspective.

Aussi, selon un employé resté anonyme : « L’organisation a souvent utilisé des canaux publics pour dénicher les futures perles du service, et puisque Facebook est aujourd’hui parfaitement rentrée dans les mœurs, cette méthode de recrutement est logique. De plus nous voulons que nos agents reflètent la société actuelle. »

Pour le moment, d’après un porte-parole du service de renseignement Britannique, ces annonces ont été un succès et révèlent déjà une réponse (candidature) intéressante...

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