En pleine restructuration, le groupe Alactel-Lucent annonce la suppression de 850 postes, ainsi que l'externalisation de 150 postes supplémentaires.

Quatrième plan social en France pour Alcatel-Lucent qui, une nouvelle fois, ne fait pas les choses à moitié dans le cadre de sa restructuration. On parle donc de 850 suppressions d'emplois qui concernent principalement les fonctions centrales. Alacatel-Lucent précise que le plan social prévoit un plan de sauvegarde de l'emploi, principalement sur la base du volontariat. 241 postes seront donc supprimés dans les Yvelines, à Vélizy, 178 dans le Loiret sur les sites de Villarceaux et d'Ormes, 200 à Eu ou encore 60 en Loire-Atlantique, à Orvault. En plus de ces suppressions de poste, la direction du groupe annonce également que 150 postes supplémentaires seront dorénavant externalisés.

L'intersyndicale CFDT-CFE-CGC-CFTC-CGT  a exprimé son « ras-le-bol », exprimant notamment le fait que la direction du groupe n'a aucun scrupule à faire ses pires annonces en période de vacances, un véritable « coup de massue » comme ils désignent ce plan social. Il faut dire que la grogne est légitime, alors que depuis la fusion avec Lucent, en 2006, la France semble avoir été le premier pays touché par ces restructurations permanentes. Alcatel-Lucent, de son côté, se félicite toutefois d'avoir pu replacer un certain nombre de postes qui auraient peut-être été supprimés, comme les 1022 salariés de l'informatique qui travailleront d'ici deux mois chez HP, dont 206 français. En l'espace de 10 ans, les effectifs d'Alcatel-Lucent ont été divisés par trois.

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