Que ce soient les cadres ou les ados accros à leur iPhone ou à leur Blackberry, le smartphone ne prend pas de vacances !
Le cabinet Robert Half vient de mener une étude intéressante démontrant le caractère intrusif du smartphone dans la vie familiale des cadres. Une étude d'autant plus pertinente qu'elle s'intéresse à la période des vacances, et démontre qu'une proportion inquiétante de cadres n'arrive pas à complètement décrocher de leur smartphone, et donc de leur travail, même pendant les congés estivaux.
Ainsi, sur les 2.300 comportements de cadres analysés dans quelques 17 pays, il ressort que si 60% des sondés disent vouloir couper le cordon avec leur travail pendant leurs congés, 14% répondent vouloir tout de même être joignables à leur numéro professionnel sur leur lieu de vacances. Une proportion qui grimpe même jusqu'à 26% au Luxembourg et 22% à Hong-Kong ou en Espagne. En France, 12% des cadres interrogés disent pouvoir se sentir libérer en vacances à la seule condition d'être joignables par le boulot... Drôle de conception de l'évasion estivale !
Connectés pour décrocher...
Et les entreprises auraient tort de se priver de ces excès de zèle, puisque 12% des cadres interrogés se disent prêts à embarquer leur smartphone dans l'optique de "donner un coup de main" si l'entreprise connaît une surcharge de travail. Offrir un smartphone à ses employés peut donc s'avérer très rentable pour les patrons, au même titre que l'ordinateur portable de fonction pousse les salariés à continuer à travailler de chez eux. Le plus inquiétant étant tout de même de voir que certains employés (masos ?) en redemandent.
Enfin, notons que la deuxième catégorie d'accros au smartphone en vacances est, elle, plus oisive puisqu'il s'agit des adolescents qui n'arrivent pas à décrocher de leurs activités sociales sur la Toile, même à la plage. Ne soyez donc pas étonnés de voir proliférer les iPhone et autres Blackberry sur le sable chaud cet été.
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