Les salaires dans l'informatique ne devraient pas remonter en 2010, et le marché ne créera pas suffisamment d'emplois pour recaser les victimes de la crise en 2009...

Le cabinet de recrutement Hays vient de conduire une étude s'intéressant aux salaires sur le marché de l'informatique, et après une année de stagnation en 2009 suite à la crise économique, l'année 2010 ne devrait finalement pas être celle de la reprise des augmentations. Anthony Collins, responsable de cette étude, prévient : "Même si les modèles flexibles, tels la sous-traitance, progressent, le marché de l'emploie en Informatique et Télécoms restera en berne et ne pourra pas créer en 2010 des emplois aussi rapidement qu'il en a détruit en 2009".

Gel des salaires, excepté pour les profils les plus rares

Dans le domaine de la gestion des parcs informatiques, systèmes et réseaux, les salaires stagnent, voire déclinent pour les nouvelles embauches. Seuls les profils les plus recherchés dans le secteur du SaaS semblent bien s'en sortir. Et pour justifier des rémunérations à la hausse, il faut avoir des compétences très variées. L'étude cite ainsi des profils spécialistes de la programmation mais aussi des environnements systèmes et Web, maîtrisant à la fois les langages Java, .net, Unix, PHP et Linux. Ces véritables couteaux suisses n'ont visiblement pas de mal à trouver des postes bien rémunérés. Tous les profils plus spécialisés restent eux à l'équilibre, et ne devraient pas connaître d'augmentation en 2010 d'un point de vue général.

Hays liste d'autres profils très recherchés. Ainsi, en PHP, les compétences demandées se tournent beaucoup vers Zend ou Symfony, tandis que pour les ingénieurs Java/J2EE, sont recherchés des profils maîtrisant Spring, Struts ou Hibernate. Espérons quoi qu'il en soit pour les travailleurs du secteur que ce gel des salaires fondra dès 2011...

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