La compagnie aérienne a interdit à ses employés de s'épancher sur facebook, ce qui pose la question de l'impact de ce réseau social sur la vie au quotidien des gens...
Facebook, ce "magnifique" lieu de rencontres virtuelles où n'importe qui peut dire n'importe quoi pour d'autres n'importe qui, peut être un site intéressant pour retrouver de vieilles connaissances ou apprendre que votre voisin aime des vidéos d'un goût douteux ou encore que votre cousine vient d'exploser son score au dernier jeu virtuel à la mode. Mais Facebook peut aussi s'avérer dangereux pour l'image d'une entreprise si ses employés en disent trop.
Suite à des posts douteux de certains de ses employés, Singapore Airlines a décidé d'interdire à ses employés de publier quoique ce soit à propos de leur travail sur le plus célèbre des réseaux sociaux. Ceci fait suite à des publications peu amènes d'employés à propos de passagers, du tableau de service, de leurs chefs ou de leur collègues. La compagnie aérienne a envoyé des lettres d'avertissement à ces employés pour leur rappeler que ce comportement enfreignait le règlement de la compagnie.
Cette interdiction proclamée par la compagnie que les passagers qualifient comme la meilleure du monde a été soutenue par les syndicats. Voilà une fois de plus qui remet en question l'aspect privé de ce qui est écrit sur Facebook. Même si vous prenez les mesures de confidentialité nécessaires, il se pourrait toujours qu'une connaissance d'un de vos amis lise quelque chose ou voit des photos que vous n'auriez pas voulu partager à ce point.
Cela pose aussi la question de la vie privée des employés qui est quelque part mise à mal ici par une société qui vient s'immiscer dans leur profil Facebook. Au final, Facebook n'est-il pas la plus mauvaise chose qu'Internet n'ait jamais créé ? La question mérite d'être posée vu, à notre humble avis, la somme d'inconvénients par rapport aux avantages qu'un réseau social peut apporter.
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si on le voit comme ci : la societe verifie son image de marque sur internet !
Singapore Airlines ne fait que "scanner" le web pour verifier qu'on ne dit pas trop de merde a son sujet ! surtout de la part de ses employes, ce qui est interdit. enfin ca se comprend que ce soit le cas !
et c'est pareil en france d'ailleurs ...
si tu veux dire des choses sur ta societe sans qu'elle le sache sur internet, utilise des mails cryptes ! ou d'autres solutions qu'un status facebook, public par defaut donc ! et donc visible aux yeux de ta societe ! bref pour moi c'est des employes qui payent pour des choses qu'on est en droit de leur reprocher ..
Edit : Merci a Blog10 pour avoir au final synthetise ce que je voulais dire en une phrase, et bien tournee en plus -_- !